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Posted on 04月 11th, 2008 by yezi.
Categories: ……活着…….
今晚,意外进行了为人母亲之后的第一次夜生活。在宝宝睡觉之后将近凌晨时刻,我跑去西湖边见了几个很有深度的朋友,肆意畅谈,海阔天空,收获很大。这是上班一个月以来少有让我兴奋的聚会,不得不承认,在IT公司上班的状态远没有我之前自由人的状态舒服。我感觉创意的空间很小,尤其当这里人对你的价值没有概念的时候,发现沟通是件牛头不对马嘴的事。也难怪了解我的朋友给我的定义:叶子,你注定还要做回媒体人。当然不一定是传统媒体。
不过我知道,不管将来有什么变数,我必须在这里生存下去,至少要顺利通过试用期,才能知道自己究竟有什么之前不为所知的潜力可以挖掘。所有人都告诉我,转行是要付出代价的,但你如果连自己的选择都不能承受,你将来还怎么去面对更大的挑战?
有一点我要庆幸,我遇到一个很可爱的主管。他没有很深的城府,他没有很固定的思维,虽然很多时间他对我们的额外要求特别多,但也许这是几个部门中最能提升员工能力和水平的。所以,我要感谢这个机遇,不管遇到多少困难和不情愿,现阶段一定要努力坚持下去哦。
美丽的西湖之夜,让我对自己有了比较准确的定位,也对现状有了客观的分析。从零开始,学会营销;从体验到分享,最终目标回归自由人。
Posted on 03月 14th, 2008 by yezi.
Categories: ……活着…….
工作了两个礼拜,我开始问自己,你是来干嘛的?没错,我是来阿里巴巴学习的,学习好的工作流程,学习他们的管理方式。可当我接受了一个又一个规范 培训时,又开始担心了,害怕自己适应这里以后,就很难再回媒体工作了,因为我可能没有创意了。为什么呢,这里一切都是有指标的,大家围绕着KPI,在眼能所及的地方冲刺。创意?你只要把这个页面素材做的漂亮就可以了。未来?马总说的就是最高指标,所有人都去执行即可。目光短浅,个人崇拜严重,这是我最深刻的感受。但因为领导人聪明,所以员工只要能把目标实现,就很强悍了。
再转念一想,目前接受的业务培训,和将来要参加的百阿培训,都是多么宝贵的学习机会。这就是为什么能领导1万多号员工的企业套路吧,哪怕你明知道是传销,也不得不被洗脑一次。
不知道我在这里是不是一个合格的员工,我也不清楚阿里巴巴就是我心目中向往的企业,所以适应期,就让我们磨合,磨合,再磨合吧。
Posted on 12月 26th, 2007 by yezi.
Categories: ……活着…….
1月5日,希望能有所终结。我将整理善后工作,然后告诉自己:离开电视台,哪怕还没找好新的工作。向来讨厌拖泥带水,一旦下了决定,就潇洒一点了。也许这将是我最后一次的媒体从业经历了。在中国,不但没有新闻自由,更缺乏自由的竞争,和正常的运营机制。有一部分人可以不带脑子做下去,我真羡慕他们,而我却找不到一点自己的快乐。
如果可以,我想年后再找一份新的工作,这份工作要符合我的三个要求:1、没有编制等级之分;2、多劳多得;3、有善良而聪慧的团队伙伴。
最近要开始看书了,希望下一份工作可以等我修整一段时间后再开始,我想陪儿子一起过完这个冬天,这样就不用另找保姆了。加息将持续三年,物价也会节节攀升,在这个艰难的世道,我还找的到自己的职业生涯吗?
Posted on 11月 22nd, 2007 by yezi.
Categories: ……活着……, ……读着…….
以下转自老同事”晚饭花”的博客,说的有理,打算找这书来看看。
摘录(斜体为我的答案):
任何人一天都要为工作花掉至少十个小时。
yezi:是的,当妈的更惨。为了争取到这10个小时,我只能牺牲睡眠的时间.
何况,这十个小时是我们体能、精神质量最佳的十个小时。因此,工作早已成为我们生活中最重要的一件事情。
yezi:没有工作,人的价值少了一半。
工作的成败可以不必计较。
yezi:也计较不来,很多事情不是你一个人可以决定的。机会,运气,团队。
但,工作是否能自得其乐,却必须计较。
yezi:我想要看个人心态吧。
所以,善待工作,就是善待我们的生命。
yezi:恩,心平气和,首先就不能当愤青,不能怨声载道。
寻找一份心爱的工作,和寻找一个心爱的人的道理,是相通的。
yezi:是吗?也不是你想找就找的到。
有的人很幸运,找到的第一份工作就是了。好像是和初恋情人白头偕老。
yezi:我也曾经这样以为过。
但大部分人都要寻寻觅觅,在未来的日子里不断在失望与希望中摆荡。
yezi:我周围很多人都这样。
既然是“心爱”,就不能被工作的职位高低、薪水多少所迷惑。我们要倾听来自内心的声音,看看哪个工作才最能激起我们的热情,或者,值得我们去构思一个未来十年的梦想。
yezi:可有一种人做什么都能很有激情,不管好事坏事。比如我。也许目前激情稍微少了点。
三十岁之前,有很多事情真的不应该计较得太细。
yezi:是的。难道30岁以后可以吗?
对于刚进入职场的新人来说,现在是有人在支持我们薪水而接受教育。不要计较你的工作负重与待遇,尽量去接受折磨、训练。
yezi:HOHO,无言,你做老板一定很残酷。
绝不要因为待遇太低而离开一个公司,只能因为这个公司给你的负担与学习的机会不够,而离开。
yezi:这个或许是吧。
在这个阶段,一个薪水丰厚又轻松自在的工作,一定是隐形的毒药。
yezi:我的第一份工作曾经类似情况。有段时间换了领导,我一下子看不到未来了。
进了社会,开始工作生涯之后,我们每个人还会有段相当于学生阶段的求学时期。只是这段可能是我们工作生涯中最幸福的时期,同样也最容易遭到忽视。
yezi:是吗。
我认为:这段时期就是从我们踏入社会,到三十岁之前的一段时期。
yezi:那我还有机会,还有5年机会。感谢老天,我才25周岁。